Buchtipp: Methoden für berufliches, interkulturelles und politisches Lernen in Gruppen

Der Band „Interaktive Trainingsmethoden 2“ eröffnet einen großen Fundus an Übungen, vorgestellt werden dabei erstmals auch Methoden für die Zusammenarbeit in Großgruppen. Neue Themen wie „Innovation und Kreativität“ oder „interaktives Online-Lernen“ finden ebenfalls Raum. Der Fokus richtet sich dabei besonders auf erfahrungsbasiertes Lernen und systematische Reflexion, denn erst Reflexion und situative Einbettung lassen die interaktive Übung zu einem wertvollen und hilfreichen Erlebnis werden. Die vorgestellten Methoden fördern Kooperationsfähigkeit und ein soziales Mit- und Füreinander. Sie eignen sich für Bildungsprozesse im Seminar- und Tagungsraum, aber auch in Unternehmen und Klassenzimmern. Nähere Informationen und Bestellmöglichkeit hier